为提升全市劳动保障基层公共就业服务能力，市人社局启动了我市第一届公共就业服务专项业务竞赛活动。这是3月28日记者了解到的。

本次竞赛活动以“科学职业指导、精准就业服务”为主题，与全市人社部门“能力作风建设年”活动融合衔接，充分发挥我市职业指导专家团队专业指导作用，以赛促学、以赛促练，激励先进、树立典型，巩固公共就业服务能力提升工作成果，打造数量充足、结构优化、业务精湛的基层就业服务工作队伍，推动我市公共就业服务再上新台阶。

竞赛活动分为职业指导人员和基层公共就业服务人员两个组别，包括理论知识竞赛和操作技能竞赛。理论知识竞赛采用书面答卷形式进行，竞赛组委会根据成绩分别择优选出前10名参加操作技能竞赛个人工作亮点展示和咨询服务方案设计环节。个人工作亮点展示是选手剖析、分享个人在公共就业服务工作中的典型案例，脱稿陈述个性化工作亮点、日常服务成果；咨询服务方案设计要求选手针对日常就业服务过程中的工作情景设计服务方案，现场讲述就业咨询与指导、业务经办和就业服务等工作要点，展示就业服务知识灵活应用能力。

职业指导人员和基层公共就业服务人员分组同步进行比赛，职业指导人员竞赛侧重于职业咨询与指导，基层公共就业服务人员侧重于就业经办和服务。竞赛活动为期1天，于4月10日在市人社局举行。

县级及以上公共就业服务机构所属人员可参加职业指导人员组别，乡（镇、街道）、村（社区）的公益性岗位安置人员、“三支一扶”人员等从事公共就业服务的人员可参加基层公共就业服务人员组别。请参赛选手到各县区人社部门报名，报名时间截至4月6日。

两个赛项各设一等奖2名、二等奖3名、三等奖若干名。两组总成绩前10名的选手将分别获得“全市十佳职业指导人员”“全市十佳基层公共就业服务人员”荣誉称号。获一等奖的选手将被推荐参加全省第二届公共就业服务专项业务竞赛。