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6月15日下午，市长郭浩主持召开全市开发区“三化三制”改革工作领导小组会议，听取市直有关部门及各县区（功能区）工作进展情况汇报，研究有关具体改革事项，安排部署下步工作。

郭浩指出，开发区改革是省委省政府作出的重要决策部署、重大制度安排、重点改革举措，去年以来，全市各级各部门按照“整合、扩区、调规、改制”的总体要求，迅速行动、积极作为，开发区“三化三制”改革工作有序推进、成效明显。

就做好下步工作，郭浩强调，各县区党委、政府作为推进改革的第一责任主体，要进一步提高思想认识，坚持正确方向，克服畏难情绪，主要领导要亲自安排、亲自研究、亲自推进，敢于担当、敢于碰硬，坚定不移推动各项改革举措落实落地。要紧盯省定时间节点，坚持尊重历史与观照现实相结合，加快“三化三制”方案、聘任制及薪酬制方案批复，根据重点任务工作台账逐项落实、逐个销号，确保如期完成各项阶段性工作。要进一步强化跟踪问效，坚持“硬考核”导向，以目标倒逼、用奖惩激励，把考核结果与开发区的动态管理、班子调整、干部使用、绩效工资实行“硬挂钩”，确保高质量完成各项改革任务，推动鹤壁市开发区建设争先进位、提档升级。