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4月19日下午，示范区以“青策青力·示范有我”为主题召开青年干部座谈会。

在座谈会上，该区16名青年干部代表以该区招商引资、产业发展、生态宜居、基层治理、乡村振兴、“管委+公司”改革等重点工作为切入点，结合自身工作实际，提出推动示范区高质量发展的想法和建议，充分展现了该区青年干部强烈的事业心、责任感和积极向上的精神风貌。

与会领导逐一进行点评，分享自身感悟，为青年干部明确努力方向，现场气氛热烈。

会议要求，青年干部要提高站位，培养大局观。考虑工作要从全区发展着眼，全面考虑，把各项工作想在先、谋在前、抓在细；要脚踏实地，提升执行力，对领导说过的、定下的、交办的事，要雷厉风行，说干就干，力争干好；要提升修养，锻造真本领，要持续加强学习，不断增强脚力、眼力、脑力、笔力，切实练就真本领，做到业务工作“一口清”，努力成为“有理想、有思路、有信心、有行动、有闯劲、有知识、有纪律、有担当”的新时代“八有”干部，为创建新时代高质量发展示范区作出贡献。

示范区相关负责人表示，下一步，他们将建立长效机制，常态化举办座谈会，为青年干部搭建沟通交流、成长提高的平台，推动青年干部成长成才、担当有为。