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近年来，浚县立足“服务中心、助推发展、促进和谐”工作理念，以扩大党组织覆盖和工作覆盖为主抓手，扎实推进非公企业党建工作规范化、制度化，促进了党建与企业发展有效融合。这是记者5月20日从浚县县委组织部了解到的。

应企业所需，做助推发展的“智囊团”。建立非公企业党建指导员制度，选派68名优秀干部作为全县非公企业党建工作指导员，帮助派驻企业建立健全党组织，积极探索党建工作与企业发展互促共赢的有效路径，破解非公企业发展难题。

应企业所求，做凝心聚力的“主心骨”。以“党员示范岗”“党员责任区”等活动为载体，把搞好企业生产经营、促进企业健康发展作为发挥党员作用的舞台。通过开展“组织找党员、党员找组织，把党员培养成企业骨干、把企业骨干培养成党员”为主题的“双找双培”活动，把企业出资人、管理人员、技术骨干等作为重点发展对象，实现非公企业党建工作与企业生产经营活动的“两结合、两促进”。

解企业所难，做党员职工的“知心人”。大力实施“关爱职工行动”，通过开展结对帮扶、支部共建等活动，在工作时间帮生产、帮技能，在休息时间帮思想、帮生活，激发了职工的工作热情，有力地提升了企业效益，实现了企业收效与个人收入有机统一。同时，企业党组织通过同职工交心、谈心，向企业主反映职工合理诉求，在平等协商的基础上，充分尊重和保障员工的各项合法权益，形成了企业发展与员工利益互融共生、共同发展的良好氛围。